No programa de especialização em Mentoria, Coaching e Gestão de Pessoas, os alunos embarcarão em uma jornada de aprendizado abrangente, onde adquirirão uma profunda compreensão das dinâmicas da gestão de pessoas e desenvolverão habilidades práticas em mentoria e coaching. Aqui está uma visão detalhada do que você vai aprender:

• Fundamentos da Gestão de Pessoas: Você começará com os conceitos básicos de administrar pessoas, explorando as modernas políticas e práticas de gestão de pessoas. Isso inclui entender os objetivos da gestão de pessoas e os processos gerenciais que sustentam uma equipe produtiva e engajada.
• Planejamento Estratégico em Gestão de Pessoas: Aprenderá a importância do planejamento estratégico tanto no nível organizacional quanto no âmbito da gestão de pessoas, desenvolvendo habilidades para criar diretrizes estratégicas que alinhem os objetivos dos colaboradores aos da organização.
• Recrutamento e Seleção: Ganhará insights sobre como estruturar processos eficazes de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a sua organização, compreendendo a relevância de uma integração alinhada à cultura empresarial.
• Negociação e Administração de Conflitos: Será capacitado nas artes da negociação e da administração de conflitos, aprendendo técnicas de persuasão e estilos de comunicação que facilitam o entendimento mútuo e resolvem disputas de maneira construtiva.
• Avaliação de Desempenho e Gestão do Desempenho Humano: Descobrirá como implementar sistemas de avaliação de desempenho que promovam a produtividade e o desenvolvimento de competências essenciais, incluindo a criação de planos de incentivos e a análise de fatores que influenciam o desempenho.
• Cultura e Clima Organizacional: Aprenderá a diagnosticar e influenciar positivamente a cultura e o clima organizacional, liderando mudanças que promovem motivação, comprometimento, e engajamento, ao mesmo tempo que minimizam a rotatividade e conflitos intergrupais.
• Remuneração e Benefícios: Será introduzido aos princípios da administração de pessoal, explorando estratégias para o desenvolvimento de programas de benefícios flexíveis e técnicas eficazes de retenção de talentos.
• Feedback e Comunicação: Desenvolverá competências para fornecer feedback contínuo e construtivo, além de promover uma comunicação assertiva e interpessoal eficaz, essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional.
• Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Explorará diferentes estilos de liderança, desde a liderança servidora até a liderança compartilhada, aprendendo a desenvolver líderes dentro da sua organização e a gerenciar equipes híbridas eficazes.
• Capacitação e Treinamento: Adquirirá conhecimentos sobre como elaborar e implementar programas eficazes de treinamento e desenvolvimento, compreendendo a importância do retorno sobre investimento em treinamento.
• Mentoria e Coaching: O coração deste programa, onde você aprenderá a diferença entre coaching e mentoria, e como aplicar essas técnicas para apoiar o desenvolvimento de carreira, melhorar o desempenho humano, e liderar equipes de forma mais eficaz. Você se familiarizará com metodologias de coaching, técnicas específicas para diferentes tipos de coaching (incluindo coaching de carreira, liderança e equipes), e como preparar, implementar e acompanhar um processo de coaching.

Este programa não apenas fornecerá uma base sólida nas teorias e práticas de gestão de pessoas, mas também o equipará com as ferramentas necessárias para aplicar eficazmente técnicas de mentoria e coaching no ambiente de trabalho. Ao concluir o curso, você estará preparado para enfrentar desafios complexos de gestão de pessoas, liderar com empatia e eficácia, e promover um ambiente de trabalho positivo que incentiva o crescimento e o sucesso organizacional.

Ao concluir este curso, você não só terá uma compreensão teórica sólida das disciplinas acima, mas também terá desenvolvido habilidades práticas para aplicar esses conhecimentos de maneira efetiva no mundo real, preparando-o para enfrentar os desafios da gestão estratégica de pessoas com confiança e competência.